Как составить положение об охране труда

Юридический центр «ПОКРОВ» подготовил для Вас полезную статью на тему положения об охране труда.

Положение об охране труда является обязательным документом на предприятии, вне зависимости от того, какая у Вас форма собственности.

При составлении данного положения мы советуем обращать внимание на следующие моменты:

1. К обязательным пунктам Положения относятся следующие разделы: общие положения, основные направления работ по охране труда, ответственное лицо по охране труда, организация расследования несчастных случаев на производстве, контроль и анализ состояний условий труда, обучение и инструктаж по вопросам охраны труда, разработка мероприятий по охране и улучшению условий труда.

2. Минздравсоцразвитием уже утверждён «Типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда». При написании положения, мы рекомендуем ориентироваться и подбирать мероприятия под своё предприятие именно из этого перечня

3. Если штат Вашей компании больше 50 человек, то Вам необходимо ввести такую штатную единицу, как специалист по охране труда

4. Кроме положения об охране труда необходимо на предприятии иметь правила охраны труда

5. С данным положением всех сотрудников на предприятии необходимо ознакомить под роспись. При заполнении журнала ознакомления с ЛНА напомните своим сотрудникам, что ФИО им необходимо писать самостоятельно и прописью

6. В вопросе выбора резолюции «УТВЕРЖДАЮ» или издания отдельного приказа для утверждения положения об охране труда юридический центр «ПОКРОВ» рекомендует издать приказ, это обеспечит Вам меньше вопросов со стороны ГТИ при проверке.