Кадровые услуги в Ялте

Кадровые услуги в Ялте

Изучая предожения кадровых услуг в Ялте, мы прежде всего предъявляем требования к организации документооборота на предприятии. Большинство этапов построения документооборота осуществляется в форме кадрового делопроизводства, котрое представляет собой систему норм и правил ведения личных дел сотрудников, порядок документооборота, систематизацию и учет основных моментов, касающихся труда лиц, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам. 

Данный тип задач осуществляется кадровым отделом или индивидуальным специалистом- "кадровиком" - в зависимости от количества персонала и сложности документарной работы. Услуги кадровика включают огромное количество функций, например, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников, формирование личных дел, учетных карточек, хранение документации, оформление локальных актов в соответствии с требованиями Российского законодательства.

Что касается нормативной базы, то в части кадровых услуг наибольшее значение для специалистов представляет Трудовой кодекс Российской Федерации, который содержит большинство правовых норм в области кадрового учета. Также кадровики часто опираются на судебную практику, разъяснения и письма государственных контролирующих органов в области контроля трудовых отношений между сотрудниками и хозяйственными субъектами.

Кадровые услуги обладают рядом своеобразных признаков, которые требуют тщательного изучения трудового кодекса, постановлений, судебной практики. От грамотности ведения дел зависит, насколько компания защищена от проверок ГИТ и иных государственных контролирующих органов. В нашей компании осуществление кадровых услуг сопряжено с работой иных специалистов - бухгалтера, инженера по охране труда, юристов и руководителя подразделений, так как только комплексная командная работа способна защитить предприятие от штрафов и организовать грамотный, квалифицированный подход к кадровому документообороту.

Если Вам необходимо разобраться с кадрами на предприятии - свяжитесь с нами, мы проведем правовой аудит, выявим недостатки и устраним ошибки. 

Чем могут быть полезны наши кадровые услуги:

  • Проанализируем текущее состояние кадровых документов на предприятии;
  • Дадим рекомендации по приведению кадрового делопроизводства в соответствие требованиям законодательства;
  • Составим комплекс локальной документации на предприятии;
  • Сформируем и заполним все личные дела на персонал;
  • Оформим надлежащим образом прием на работу и увольнение с работы;
  • Защими компанию в судах при споре с сотрудниками;
  • Защитим компанию при проверках государственных контролирующих органов;
  • Окажем иные услуги в области кадрового делопроизводства.

 

Часто кадровый учет ведет бухгалтер или иной специалист, совмещающий кадры и свою основную деятельность. Учтите, что самый сложный этап для предприятия - оформление с нуля всей кадровой работы - ведь на этом этапе важно не только грамотно оформить сотрудника, но и правильно систематизировать действия всего предприятия в данной области. Наши кадровые работники обладают большим опытом работы и ведут ряд крупных предприятий, поэтому смогут без труда навести порядок и в вашей фирме!

Юридический центр
ПОКРОВ

Ялта
+7(978) 109-93-94
ул. Васильева 16

офис 203

(здание налоговой)

 

Севастополь

+7(978) 073-46-77

ул. Кулакова, 57,

офис 406

 

Симферополь

+7(978) 109-80-01
ул. Горького, 30
(район Симферопольского горсовета)

 

Mail:legal-pokrov@bk.ru

 


Сайт создан на Setup.ru Создать сайт бесплатно