Увольнение члена профсоюза с нарушением сроков является незаконным

   22 июля 2015 года Челябинской областной суд вынес определение по делу N 11-6384/2015, согласно которому можно признать незаконным увольнение члена профсоюза с нарушением установленного срока. 

Если такой работник был уволен по просшествии одного месяца с момента получения органа профсоюза - такое увольнение является нарушением норм трудового законнодательства (ст. 373 Трудового кодекса РФ).